TUYỂN GIÁM ĐỐC KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN LÀM VIỆC TẠI BÌNH DƯƠNG


CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN ĐẤT BÌNH DƯƠNG

BINH DUONG LAND CORP

 

TUYỂN GIÁM ĐỐC KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN LÀM VIỆC TẠI BÌNH DƯƠNG

I./ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN, KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:
- Trình độ: Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
- Kinh nghiệm: 3 năm trở lên trong lĩnh vực Marketing, Bán hàng, Bán hàng Bất động sản. Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực môi giới, kinh doanh, chủ đầu tư bất động sản.
- Chứng chỉ: Có chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản, định giá bất động sản và quản lý sàn giao dịch bất động sản do các cơ quan có thẩm quyền cấp
- Kiến thức: Luật, Kinh doanh Bất động sản.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh, ưu tiên biết thêm nhiều ngoại ngữ.
- Tin học: Sử dụng các chương trình vi tính liên quan: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint…
Kỹ năng:
- Nhận xét, phán đoán nhu cầu thị trường;
- Giải quyết vấn đề, xử lý tình huống.
- Giao tiếp tốt, rõ ràng.
- Thuyết trình và Thương lượng, đàm phán.
- Thiết lập và phát triển mối quan hệ.
- Làm việc nhóm.
- Kỹ năng lãnh đạo.
- Tổ chức, sắp xếp.
- Tạo động lực làm việc cho nhân viên
Tố chất:
- Trung thực;
- Sáng tạo;
- Năng động, Nhanh nhẹn, Nhiệt tình;
- Chững chạc, Tự tin; Tác phong chuyên nghiệp;
- Quyết đoán; Có khả năng làm việc độc lập;
- Có tầm nhìn;

II./ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Tham mưu, xây dựng, điều hành, triển khai, thực hiện các hoạt động thuộc mảng kinh doanh sản phẩm bất động sản:
- Tham mưu, xây dựng chiến lược, chính sách kinh doanh & khai thác các sản phẩm bất động sản cho công ty
- Xây dựng chính sách bán hàng, các chế độ lương – doanh số, thưởng của Phòng ban Kinh doanh Bất động sản.
- Chỉ đạo, rà soát và phê duyệt công tác lập kế hoạch của Phòng ban Kinh doanh Bất động sản.
+ Kế hoạch bán hàng: sản phẩm mới, xúc tiến kinh doanh dự án bất động sản liên quan.
+ Kế hoạch khai thác các sản phẩm, dự án bất động sản
- Hỗ trợ các cấp quản lý thuộc Phòng ban Kinh doanh Bất động sản xây dựng mục tiêu thực hiện công việc.
- Dự đoán và đánh giá nghiên cứu thị trường, điều chỉnh chiến lược để kịp thay đổi đáp ứng yêu cầu khách hàng.
- Tổ chức theo dõi các sản phẩm, hoạt động bán hàng và marketing của đối thủ, đề xuất chiến lược/chiến thuật để thành công trong cạnh tranh.
- Nghiên cứu thị trường, đề xuất các địa điểm, dự án có tiềm năng cho Ban lãnh đạo để lên lế hoạch phát triển sàn giao dịch mới trên thị trường.
2. Hoạch định và tổ chức thực hiện công tác bán hàng:
- Chuẩn bị đầy đủ các công cụ, chính sách bán hàng cho từng sản phẩm.
- Tổ chức đào tạo nhân viên vững kiến thức và kỹ năng bán hàng.
- Giao doanh số bán hàng đến từng sản phẩm, từng nhân viên.
- Thực hiện bán hàng, quản lý khai thác bất động sản.
- Đảm bảo công tác bán hàng đúng kế hoạch, đúng chiến lược kinh doanh của công ty đề ra.
- Đạt được chỉ tiêu doanh số bàn hàng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty giao phó trong từng kỳ.
- Quản lý lực lượng cộng tác viên và đại lý bán hàng nhằm thúc đẩy doanh sồ bán hàng của công ty – Phát triển thương hiệu Đất Bình Dương (Binh Duong Land) qua các công cụ Marketing.
- Thông tin kịp thời cho sàn giao dịch bất động sản về các sản phẩm bất động sản cần giao dịch
- Phối hợp với các SGD Bất động sản tiến hành các sự kiện, hội nghị để thúc đẩy công tác bán hàng.
- Phối hợp, hỗ trợ việc quản lý bán hàng và các dư án của Công ty Đất Bình Dương
- Thực hiện vai trò thương thuyết trong hoạt động kinh tế.
- Theo dõi và kiểm tra các hoạt động bán hàng, khai thác bất động sản, tiếp thị, nghiên cứu thị trường, xây dựng giá bán, chăm sóc khách hàng,..
- Chủ động tìm kiếm và duy trì khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng.
- Liên lạc, tạo mối quan hệ, tham gia vào các hiệp hội phục vụ cho công tác của Phòng ban Kinh doanh Bất động sản.
3. Tổ chức thực hiện công tác chăm sóc khách hàng:
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
- Xây dựng các chương trình, chính sách phục vụ, chăm sóc khách hàng.
- Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và gia tăng giá trị thương hiệu của Công ty.
4. Xây dựng và quản trị ngân sách thuộc phòng ban Kinh doanh Bất động sản:

- Lập kế hoạch tài chính, phân tích chi phí, lợi nhuận cho các dự án bất động sản của công ty, đảm bảo hoạt động kinh doanh phải có lãi.
- Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch tài chính đã phê duyệt một cách hiệu quả.
5. Tổ chức, quản trị công tác nhân sự thuộc phòng ban Kinh doanh Bất động sản:
- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên để đáp ứng được yêu cầu hoạt động và phát triển Phòng ban Kinh doanh Bất động sản công ty Đất Bình Dương
- Liên kết, lập kế hoạch kết nối với các sàn giao dịch Bất Động Sản tiềm năng.
- Tìm kiếm và phát hiện các biện pháp cải thiện phương thức hoạt động của Phòng Ban Kinh doanh Bất động sản & tổ chức điều chỉnh cơ cấu.
- Triển khai chính sách, chế độ lương doanh số, thưởng của Phòng Ban Kinh doanh Bất động sản. Đề xuất Ban lãnh đạo khen thưởng những trường hợp đặc biệt.
- Động viên thúc đẩy cán bộ nhân viên Phòng Ban Kinh doanh Bất động sản thực hiện công việc.
- Đảm nhận vai trò liên lạc quan hệ với các phòng ban khác trong Công ty để xúc tiến công việc chung.
- Truyền đạt thông tin liên quan đến công việc đến các sàn giao dịch liên kết với công ty.
- Hướng dẫn và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến kinh doanh.
- Thẩm định và đánh giá hiệu quả công việc của các sàn giao dịch liên kết và cá nhân thuộc Phòng Ban Kinh doanh Bất động sản.
- Tổ chức các cuộc họp để thảo luận về công việc kinh doanh đã đạt và chưa đạt được để tiến hành triển khai kế hoạch tiếp theo nhằm mang loại kết quả kinh doanh tốt nhất.
- Tổ chức Lễ tôn vinh các cá nhân và tập thể xuất sắc nhằm thích lệ tinh thần làm việc năng cao doanh số bán hàng
- Thường xuyên có các hoạt động truyền thông nội bộ liên quan đến toàn thể CBNV Ban Kinh doanh Bất động sản.
6. Thực hiện các công việc khác:
- Tham gia phản biện và thẩm định các sản phẩm mới của công ty.
- Phối hợp xử lý các thông tin liên quan đến khách hàng với các phòng ban khác để thực hiện công việc và hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng của Công ty

III./ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:

+ Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.

+ Hoạt động ngoại khóa, nghỉ mát, du lịch trong năm

+ Tham gia đầy đủ các chế độ do công ty đề ra

=>> Mức Lương chính + Thưởng doanh số bán hàng hấp dẫn

+ Thử việc: 2 tháng

+ Lương: thỏa thuận khi phỏng vấn

IV./HỒ SƠ & ĐƠN XIN VIỆC LÀM:

- Sơ yếu lý lịch.

- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.

- Ưu tiên phỏng vấn các hồ sơ nộp sớm

Địa chỉ: 383 – 385 Lê Hồng Phong, P. Phú Hòa, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương

TEL:  (0650) 3856 366 / 3866 179 – Fax: (0650) 3897 886

Website: www.datbinhduongvn.vn – Email: tuyendung@datbinhduongvn.vn

Hotline:     Bình Dương, HCM: Mr. Nghĩa:    0919 638 179 – 0919 024 119     Email: Nghiabdl@datbinhduongvn.vn